Insertion des jeunes diplômés originaires d’Outre-Mer.
ATELIER RH #1 février 2012. Etude de CV avec Mr Jean Michel Pétolat, directeur commercial France Capgemini.
Le réseau Outre Mer Network s’implique depuis 2011 sur les questions de l’insertion des jeunes diplômés ultramarins . A ce titre, une convention a été signée avec le dispositif « Nos Quartiers ont des talents » en décembre 2011 permettant ainsi le parrainage de jeunes par des cadres de grandes entreprises.
Cette action s’est étendue avec la Délégation interministérielle à l’égalité des chances des français d’Outre Mer et la mise en place de « Nos Outre-Mer ont des talents ».
Chaque mois, un atelier RH permet à une vingtaine de jeunes sélectionnés sur CV de s’entretenir dans un cadre privilégié avec des cadres de haut niveau ou des dirigeants d’entreprises. Une manière opérationnelle d’élargir son réseau et d’accéder au marché caché de l’emploi.
Ces sessions sont organisées en partenariat avec l’association « Akelio Accompagnement » présidée par Mr Loic Iscayes Lami en charge des programmes « Jeunesse » au sein de l’équipe OMN.
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